2026 (3)
- 21. enero Anorexia corporativa: El riesgo del inventario cero (Pensamiento organizacional, Supply Chain Food)
- 15. enero Por qué la agroindustria debe apostar contra sus propios sensores (Pensamiento organizacional, Supply Chain Food)
- 26. diciembre Por qué la agroindustria chilena necesita más Kaláshnikov y menos Juicero (Pensamiento organizacional)
- 19. diciembre # El parche como modelo de gestión (y por qué sigo pensando en ese rodamiento de enero) (Pensamiento organizacional, Supply Chain Food)
- 12. diciembre El servidor biológico: Por qué el agro se está quedando sin humanos (Pensamiento organizacional, Supply Chain Food)
- 03. diciembre El síndrome de la camioneta de mayo: Por qué la agricultura familiar chilena no escala (Supply Chain Food)
- 21. noviembre La trampa de coordinación: Por qué la estrategia de la cereza Chilena es un riesgo sistémico. (Pensamiento organizacional, Supply Chain Food)
- 03. noviembre oscubillos.cl: separando la señal del ruido (y del cringe) (Pensamiento organizacional)
- 24. septiembre La gran deflación de las papas: Una meditación sobre el valor, la abundancia y por qué nadie habla del alimento más democrático del mundo (Pensamiento organizacional)
- 10. octubre ¿Podrían las IA llegar a ser mejores jefes que los humanos? (Pensamiento organizacional)
- 03. julio Cómo terminé debatiendo conmigo mismo gracias a un predictor de texto (Pensamiento organizacional)
- 20. enero ¿Deberíamos votar por el candidato que potencialmente menos daño causará? (Pensamiento organizacional)
- 12. diciembre El fin de la hectárea: Por qué el agua ahora se gestiona en una sala de directorio (Pensamiento organizacional, Supply Chain Food)
- 02. diciembre REWIRED, la guía McKinsey para superar la competencia en la era digital y de la inteligencia artificial / Review (Reviews y notas de libros)
- 24. mayo Cuando las organizaciones piden flexibilidad, pero premian a quien nunca cambia (Pensamiento organizacional)
- 30. abril Otra forma de crecer | 10 ideas interesantes de «Company of One» de Paul Jarvis (Reviews y notas de libros)
- 23. septiembre Futureproof de Kevin Roose: El verdadero riesgo no son los robots, somos nosotros (Reviews y notas de libros)
- 24. agosto AI 2041. Diez visiones de nuestro futuro Kai-Fu Lee | Revisión y notas (Reviews y notas de libros)
- 13. agosto El futuro siempre está a punto de llegar (sobre la costumbre de prometer revoluciones tecnológicas que terminan en mejoras útiles pero modestas) (Pensamiento organizacional)
- 26. abril La simplificación como límite operativo (Más simple, menos vivo) (Pensamiento organizacional)
- 21. abril Cuando la experiencia no sube: el costo de ignorar el saber operativo (lo que el sistema no ve, aunque esté frente a todos) (Pensamiento organizacional)
- 16. enero Por qué muchas empresas no escalan (aunque lo hagan todo bien) (Pensamiento organizacional)
- 20. diciembre Principios para enfrentarse al nuevo orden mundial de Ray Dalio | Review y notas (Reviews y notas de libros)
- 07. septiembre Código rojo: protocolos de crisis y contingencia operativa sector HORECA (Guías técnicas operativas)
- 05. septiembre El sentido de la existencia humana Edward O. Wilson | Resumen y notas (Reviews y notas de libros)
- 22. septiembre Las metas funcionan… hasta que dejamos de pensar por confiar en ellas (Pensamiento organizacional)
- 09. agosto He puesto a prueba lecciones de la historia de Will y Ariel Durant (Reviews y notas de libros)
- 22. mayo Cuando pedir permiso reemplaza al juicio: anatomía de una cultura inmóvil (Pensamiento organizacional)
- 26. febrero Robert Greene y la trampa de vivir calculando: una lectura crítica de “Las leyes de la naturaleza humana” (Reviews y notas de libros)
- 11. octubre No basta con saber dónde vive la gente (apertura en Quillón) (Pensamiento organizacional)
- 02. octubre Jugarse la piel: Asimetrías ocultas en la vida cotidiana por Nassim Taleb | Revisión y notas (Reviews y notas de libros)
- 16. enero Demasiadas manos en la misma cuerda / El poder oculto de los equipos pequeños (Pensamiento organizacional)
- 24. agosto Por qué la cultura es el fantasma que todos persiguirán en la industria alimentaria. (Supply Chain Food)
- 01. julio No necesitas una revolución, necesitas un negocio que funcione | Startups versus negocios aburridos (Pensamiento organizacional)
- 07. junio Hombre+máquina Reimaginando el trabajo en la era de la inteligencia artificial /Review y notas (Reviews y notas de libros)
- 14. marzo La señal no miente, pero tampoco dice lo que muchos creen (Pensamiento organizacional, Supply Chain Food)
- 23. noviembre Más agudo, más rápido y mejor de Charles Duhigg | Review y notas (Reviews y notas de libros)
- 20. octubre El teatro de la capacitación corporativa: Cómo simular aprendizaje se convirtió en un impuesto sistémico (Pensamiento organizacional)
- 12. octubre Manual de mantenimiento para una familia que todavía funciona (Pensamiento organizacional)
- 13. mayo Guía estratégica para la transformación digital de David Rogers / Review y notas (Reviews y notas de libros)
- 02. abril Protocolo de defensa HORECA: Cómo sobrevivir a una auditoría sanitaria SEREMI (Guías técnicas operativas)
- 01. abril Lo inevitable: comprendiendo las 12 fuerzas tecnológicas que darán forma a nuestro futuro – Review y notas (Reviews y notas de libros)
- 25. junio La cereza del desastre. Lo que Goldratt y Nash dirían sobre el futuro de Chile si alguien les preguntara (Pensamiento organizacional, Supply Chain Food)
- 18. junio La cuarta revolución industrial de Klaus Schwab | Review y notas (Reviews y notas de libros)
- 23. mayo Las decisiones importantes no parecen importantes cuando las tomas (Pensamiento organizacional)
- 28. octubre El auge de los robots: La tecnología y la amenaza de un futuro sin empleo – Resúmen y notas (Reviews y notas de libros)
- 23. septiembre Influencia la psicología de la persuasión de Robert Cialdini | Resumen y notas (Reviews y notas de libros)
- 03. septiembre La deuda comunicativa: por qué las fábricas hablan su propio idioma (Pensamiento organizacional)
- 14. mayo Ingeniería del jornal: escasez demográfica y la estética del aburrimiento agrícola en Chile (Pensamiento organizacional, Supply Chain Food)
- 23. abril Desbloqueando la planta: teoría de restricciones (TOC) para flujos reales en plantas alimentarias y agroindustriales (Guías técnicas operativas)
- 07. marzo El Loop de consumo de noticias, O cómo aprendí a dejar de preocuparme y amar estar desinformado (Pensamiento organizacional)
- 08. enero Por qué los equipos brillantes fracasan (y los mediocres triunfan) (Pensamiento organizacional)
- 12. septiembre Listeria: protocolo de erradicación y defensa genética (WGS). (Guías técnicas operativas)
- 17. mayo Gentileza destructiva: decir lo difícil antes de que sea tarde (Pensamiento organizacional)
- 16. diciembre El estándar operativo: principios de gestión de plantas agroindustriales y alimentarias (Guías técnicas operativas)
- 12. agosto La humildad no alcanza: anatomía de una herramienta cognitiva (Pensamiento organizacional)
- 26. mayo Dominio técnico de productos químicos en la industria agroalimentaria (Guías técnicas operativas)
- 13. abril Fisicoquímica de trinchera: Lo que el jefe de planta debe saber. (Guías técnicas operativas)
- 16. marzo Cómo identificar los puntos de falla que detienen toda tu operación (o el costo oculto de que todo siga funcionando) (Pensamiento organizacional)
- 05. septiembre El Impuesto de sincronización: Notas sobre el costo oculto de la pertenencia (Pensamiento organizacional)
- 26. agosto ¿Qué es esta cosa llamada teoría de las restricciones? Eliyahu M. Goldratt / Revisión y notas (Reviews y notas de libros)
- 03. diciembre Solución de los innovadores de Clayton Christensen / Review y notas (Pensamiento organizacional)
- 19. octubre Descontaminando la planta: Análisis de riesgos HACCP para flujos reales (y nivel GFSI global) (Guías técnicas operativas)
- 05. octubre El proyecto de 90 días o cómo escapar de la jaula del especialista (Pensamiento organizacional)
- 10. junio Viscosidad cultural (o por qué arreglar algo puede ser una forma de desobediencia) (Pensamiento organizacional)